Autonomía laboral, transferencia de conocimiento y motivación de los trabajadores como fuente de ventajas competitivas

A partir de una revisión de la importancia empresarial del capital intelectual se analiza su aplicación a la empresa española Irizar, facilitando su salida de la crisis productiva. En este contexto, se pretende validar tres premisas de la generación de conocimiento, las cuales permiten entender cómo...

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Bibliographic Details
Main Authors: Sáenz Blanco Fabiola, Pérez-Bustamante Ilander Guillermo
Format: Article
Language:English
Published: Universidad Nacional de Colombia 2010-08-01
Series:Cuadernos de Economía
Subjects:
Online Access:http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/ceconomia/article/view/15721