İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ

İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ

ÖZ: Bu çalışmanın amacı otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin sosyal aylaklık (kaytarma) davranışlarına işten ayrılma niyetleri ve aşırı rol yükü algılarının etkisini belirlemektir. Ayrıca çalışma kapsamında aşırı rol yükünün işten ayrılma niyetine olan etkisinin belirlenmesi de amaçlanmaktadır....

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Yılmaz AKGÜNDÜZ, Gürkan AKDAĞ, Ozan GÜLER, Serdar SÜNNETÇİOĞLU
Format: Article
Language:English
Published: Dokuz Eylul University 2014-10-01
Series:Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Subjects:
Sosyal Aylaklık
İşten Ayrılma Niyeti
Aşırı Rol Yükü
Oteller
Social Loafing
Turnover Intention
Role Overload
Hotels
Online Access:http://dergipark.ulakbim.gov.tr/deusosbil/article/view/5000010985

Internet

http://dergipark.ulakbim.gov.tr/deusosbil/article/view/5000010985

Similar Items