Ambidestreza organizacional y desempeño: el papel de las relaciones inter-organizacionales

La capacidad de la empresa para desarrollar simultáneamente innovaciones que exploten sus conocimientos actuales, al mismo tiempo que exploran nuevas oportunidades que van más allá de su conocimiento presente, reconocida como ambidestreza organizacional, se muestra como una alternativa crucial para...

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Bibliographic Details
Main Authors: Miguel Solís-Molina, Miguel Hernández-Espallardo, Augusto Rodríguez-Orejuela
Format: Article
Language:English
Published: Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) 2015-01-01
Series:Informador Técnico
Subjects:
Online Access:http://revistas.sena.edu.co/index.php/inf_tec/article/view/138/197