Marco Ontológico para la Gestión de Perfiles de Cargos basada en Competencias Laborales (Ontological Framework for the Management of Job Profiles based on Labor Competencies)
Resumen Debido a los cambios constantes producidos en el entorno, las organizaciones deben adaptarse a los avances tecnológicos y variaciones causadas en los procesos asociados. Consecuentemente, se requiere personal altamente motivado y calificado para facilitar su adaptación a la alta variabili...
| Main Authors: | , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Pablo de Olavide
2017-05-01
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| Series: | GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.upo.es/revistas/index.php/gecontec/article/view/1996/pdf |