Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de pymes intensivas en conocimiento
Este estudio analiza el vínculo entre las autoevaluaciones básicas (AEB), la importancia de la tarea y el compromiso afectivo (CA). El modelo fue contrastado en una muestra de empleados de pymes intensivas en conocimiento en España. Los resultados apoyan un modelo de mediación parcial en el que las...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Elsevier
2016-01-01
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| Series: | European Research on Management and Business Economics |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1135252315000453 |