PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN

<p>Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh kecerdasan emosional, komitmen organisasional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan desain survei dengan responden adalah Pegawai Negeri Sipil Organisasi Perindustrian dan Perdag...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Triana Fitriastuti
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Negeri Semarang 2013-09-01
Series:Jurnal Dinamika Manajemen
Subjects:
Emotional Intelligent
Organizational Commitment
Organizational Citizenship Behavior
Job Performance
Online Access:https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/2753

Internet

https://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jdm/article/view/2753

Similar Items