Gestión del talento humano y rentabilidad del sector hotelero de la región de Puno

Rev.esc.adm.neg El artículo tiene como objetivo analizar la incidencia de la gestión del talento humano en la rentabilidad económica y financiera de las organizaciones del sector hotelero, el estudio es de naturaleza cuantitativa y de diseño no experimental, puesto que se analizaron las variables...

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Bibliographic Details
Main Author: Ludwing Roald Flores-Quispe
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Ean 2019-12-01
Series:Revista Escuela de Administracion de Negocios
Subjects:
Online Access:https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/article/view/2410