ESTRUTURA DO PLANO DE REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS DAS COMPANHIAS ABERTAS DO BRASIL

ESTRUTURA DO PLANO DE REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS DAS COMPANHIAS ABERTAS DO BRASIL

Este estudo objetiva evidenciar a estrutura do plano de remuneração das companhias abertas brasileiras, identificando se os incentivos oferecidos aos gestores ajudam a minimizar o conflito de agência entre as partes. Um plano de remuneração bem estruturado auxilia no alinhamento dos interesses entre...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Paulo Vitor Dutra de Souza, Andréa Paula Osório Duque, Dércio Santiago da Silva Junior
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Federal do Ceará 2016-07-01
Series:Contextus
Subjects:
Plano de Remuneração
Hipótese do Incentivo
Teoria da Agência
Conflito de Agência
Online Access:http://www.contextus.ufc.br/2014/index.php/contextus/article/view/795/266

Internet

http://www.contextus.ufc.br/2014/index.php/contextus/article/view/795/266

Similar Items