O CLIMA ORGANIZACIONAL DA PREFEITURA DE TRIUNFO/PE: um estudo com base na percepção de seus empregados

O clima organizacional pode ser entendido como a representação compartilhada das percepções dos membros sobre o agir da organização. É o significado que os indivíduos atribuem ao seu ambiente de trabalho e como eles interpretam os acontecimentos organizacionais. É fundamental para as organizações co...

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Bibliographic Details
Main Authors: Ana Paula Silva Farias, Stephane Borges dos Santos
Format: Article
Language:English
Published: ALUMNI IN 2016-08-01
Series:Revista Foco
Subjects:
Online Access:http://www.revistafocoadm.org/index.php/foco/article/view/252