Дослідження мотиваційного потенціалу персоналу в системі соціального управління
Представлено аналіз результатів дослідження мотиваційного потенціалу персоналу підприємства в системі соціального управління. Визначено склад і взаємозв'язок елементів концепції мотиваційного розвитку персоналу. Обґрунтовано базові принципи, на яких ґрунтується розвиток мотиваційного потенціалу...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
PC Technology Center
2015-11-01
|
| Series: | Tehnologìčnij Audit ta Rezervi Virobnictva |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journals.uran.ua/tarp/article/view/55466 |