Clima organizacional enfocado al desempeño del talento humano
El objetivo del trabajo fue realizar el diagnóstico del clima organizacional del Instituto Ecuatoriano de Social IESS Portoviejo, para identificar elementos que tienen prioridad dentro de la institución como: ambiente laboral, estilos de liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo y ética profe...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad Técnica de Manabí
2015-06-01
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| Series: | ECA Sinergia |
| Online Access: | http://revistas.utm.edu.ec/index.php/ECASinergia/article/view/268 |