FATORES QUE AFETAM A TRANSFERÊNCIA DA APRENDIZAGEM PARA O LOCAL DE TRABALHO

FATORES QUE AFETAM A TRANSFERÊNCIA DA APRENDIZAGEM PARA O LOCAL DE TRABALHO

Training aims to respond to the needs of development of individuals and organizations (Grohmann & Kauffeld, 2013). Based on Holton model, we carried out a study seeking to identify and understand the factors involved in the process of learning transfer to the workplace from two different trainin...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Ana Luisa de Oliveira Marques Veloso, Maria João Silva, Isabel Silva, Antonio Caetano
Format: Article
Language:English
Published: Fundação Getulio Vargas 2015-02-01
Series:RAE: Revista de Administração de Empresas
Subjects:
Learning
transfer
training
assessment
human resources management
Online Access:http://rae.fgv.br/sites/rae.fgv.br/files/fatores_que_afetam_a_transferencia_da_aprendizagem_para_o_local_de_trabalho_0.pdf

Internet

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