Implementación de un plan estratégico para reducir la insatisfacción laboral
El Talento Humano es lo más importante dentro de una empresa, sus buenas ejecutorias dependen, en un gran porcentaje, del estado de ánimo o empoderamiento que posean. Sin embargo muchas empresas le restan importancia al clima laboral, preocupándose solo de sus clientes externos. Por ello en este art...
| Main Authors: | , , |
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universidad Espíritu Santo
2017-06-01
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| Series: | PODIUM |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://revistas.uees.edu.ec/index.php/Podium/article/view/43 |