Modelo para Apoiar a Gestão da Alocação de Pessoas com Base na Demanda de Conhecimento

<p>Modelo de Avaliação de Desempenho para apoiar a gestão da alocação de pessoas com base na demanda de conhecimentos, habilidades e aptidões quando do desenvolvimento de seus projetos, tendo como instrumento de intervenção o método Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C). É u...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Felipe Tiago Eing Engelke Back, Leonardo Ensslin, Sandra Rolim Ensslin
Format: Article
Language:English
Published: Universidade Nove de Julho 2012-11-01
Series:Revista de Gestão e Projetos
Subjects:
Online Access:http://revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/63