Modelo para Apoiar a Gestão da Alocação de Pessoas com Base na Demanda de Conhecimento
<p>Modelo de Avaliação de Desempenho para apoiar a gestão da alocação de pessoas com base na demanda de conhecimentos, habilidades e aptidões quando do desenvolvimento de seus projetos, tendo como instrumento de intervenção o método Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista (MCDA-C). É u...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade Nove de Julho
2012-11-01
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Series: | Revista de Gestão e Projetos |
Subjects: | |
Online Access: | http://revistagep.org/ojs/index.php/gep/article/view/63 |