PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DHARMA KERTI

PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DHARMA KERTI

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Rumah Sakit Dharma Kerti Tabanan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Rumah Sakit Dharma Kerti Tabanan. Sampel yang diambil sebanyak 87 responden. pe...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rini Candra Adelia, Ni Wayan Mujiati
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2016-06-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Subjects:
compensation, leadership style, job stress, job satisfaction.
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20274

Internet

https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20274

Similar Items