Paternalist Liderlik Beklentisi: Y Kuşağı İşletme Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma

Bu çalışmanın temel amacı, Y Kuşağı bireylerin yöneticilerinden Paternalist Liderlik davranışları bekleyip beklemediklerinin tespit edilmesidir. Bu amaç doğrultusunda tasarlanan araştırma ile İzmir ilindeki bir devlet üniversitesinin İşletme Bölümünde öğrenim gören 291 Y Kuşağı öğrencinin, gelecekte...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Ebru TOLAY
Format: Article
Language:English
Published: Dokuz Eylül University 2020-03-01
Series:İzmir İktisat Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/53355/660474?publisher=deu