Hubungan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Tenaga Kerja Kontrak di Rumah Sakit Bhayangkara Pekanbaru Tahun 2019
ABSTRAK Kompensasi adalah semua pendapat yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Kompensasi dapat meningkatkan kinerja karyawan, pemberian kompensasi yang cukup baik pada karyawan yang berprestasi...
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
STIKes Hang Tuah Pekanbaru
2020-10-01
|
| Series: | Jurnal Kesehatan Komunitas (Journal of Community Health) |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.htp.ac.id/index.php/keskom/article/view/517 |