KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH

KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH

Penelitian ini memiliki lima tujuan yakni: 1) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial Pemda, 2) menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 3) menguji secara empiris pengaruh motivasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 4)...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Supartini Supartini, Suyamto Suyamto
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Muhammadiyah Magelang 2015-10-01
Series:Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Subjects:
kepuasan kerja
komitmen organisasi
motivasi
gaya kepemimpinan
kinerja manejerial
Online Access:http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/108

Internet

http://journal.ummgl.ac.id/index.php/bisnisekonomi/article/view/108

Similar Items