PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BILLABONG INDONESIA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BILLABONG INDONESIA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Billabong Indonesia. Ukuran sampel yang diambil sebanyak 67 orang dengan teknik sampling jenuh atau sensus. Teknik analisis data yang...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: I Nyoman Gede Astina, Anak Agung Ayu Sriathi
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Udayana 2016-05-01
Series:E-Jurnal Manajemen
Subjects:
gaya kepemimpinan, iklim organisasi, kepuasan kerja
Online Access:https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20103

Internet

https://ojs.unud.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/20103

Similar Items