La GPEC : un levier stratégique de gestion des ressources humaines dans la fonction publique

Cet article a pour objectif d’appréhender l’apport de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au management des ressources humaines (RH) particulièrement dans le contexte de l’administration publique au Maroc. Une nouvelle conception du rôle de l’Etat est apparue avec le para...

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Bibliographic Details
Main Author: Meriem obada
Format: Article
Language:Arabic
Published: University mohammed V 2017-07-01
Series:Revue Marocaine de l'Entrepreneuriat, de l'Innovation et du Management
Subjects:
Online Access:https://revues.imist.ma/index.php/RMEIM/article/view/9425