Efektivita firemního vzdělávání na příkladu firem v České republice
Firemní vzdělávání je důležitou součástí péče o zaměstnance, je chápáno jako zaměstnanecká výhoda a zároveň je důležitým faktorem, který ovlivňuje úspěšnost firmy. Mít vzdělané zaměstnance, kteří svoje znalosti a dovednosti využívají při své práci, je zároveň významnou konkurenční výhodou. Výzkumy u...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | ces |
| Published: |
Technical University of Liberec
2014-09-01
|
| Series: | ACC Journal |
| Online Access: | https://acc-ern.tul.cz/archiv/PDF/ACC_2014_2_02.pdf |