Efeito mediador do desempenho inovador na relação entre aprendizagem, capacidade de inovação e desempenho organizacional
Este estudo teve como objetivo verificar o efeito mediador do desempenho inovador (DI) na relação entre a capacidade de aprendizagem organizacional (CAO), a capacidade de inovação organizacional (CIO) e o desempenho organizacional (DO) na indústria têxtil do Estado de Santa Catarina (SC). Para tal,...
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade do Oeste de Santa Catarina
2021-02-01
|
Series: | RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia |
Subjects: | |
Online Access: | https://portalperiodicos.unoesc.edu.br/race/article/view/23355 |