O uso das redes sociais virtuais nos processos de recrutamento e seleção

Este artigo tem por objetivo estudar o comportamento dos usuários das redes sociais virtuais com base na visão das agências de emprego, analisando suas atitudes, comportamentos e atributos pessoais, para depois poder traçar um perfil de comportamento adequado para estes ao usarem as redes sociais vi...

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Bibliographic Details
Main Authors: Tatiana Martins Almeri, Karina Ramos Martins, Diego da Silva Paiva de Paula
Format: Article
Language:English
Published: Centro Universitário Teresa D'Ávila - UNIFATEA 2013-07-01
Series:ECCOM
Subjects:
Online Access:http://publicacoes.fatea.br/index.php/eccom/article/viewFile/635/453