Implementação de Mudança Organizacional e o Papel das Práticas de Recursos Humanos: Um estudo de Caso Brasileiro

Implementação de Mudança Organizacional e o Papel das Práticas de Recursos Humanos: Um estudo de Caso Brasileiro

A despeito das organizações terem consciência de que existem muitos obstáculos durante a implementação de uma mudança estratégica, poucas ações concretas são efetivadas neste sentido. Com a mudança organizacional assumindo uma característica permanente na rotina das empresas, é importante analisar o...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Renata Simoes Guimaraes e Borges
Format: Article
Language:English
Published: FUCAPE Business School 2009-01-01
Series:BBR: Brazilian Business Review
Subjects:
mudança organizacional
práticas de recursos humanos
gerência de recursos humanos
Online Access:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=123016850005

Internet

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