BUDAYA ORGANISASI, INSENTIF, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AVRIST ASSURANCE

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan insentif terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Avrist Assurance, dengan menggunakan 211 karyawan sebagai responden.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan secara acak sede...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Iha Haryani Hatta, Widarto Rachbini
Format: Article
Language:English
Published: Universitas Tarumanagara 2017-03-01
Series:Jurnal Manajemen
Subjects:
Online Access:http://www.ecojoin.org/index.php/EJM/article/view/106