Sürekli gelişim için e-performans yönetim sistemi: Bir model önerisi [E-performance management system for continuous improvement: A model proposal]

Bu çalışmanın amacı eğitim kurumlarının ve çalışanlarının gelişime açık alanlarını saptamak, iyileştirmek, sürekli gelişimi sistematik hale getirmek ve kurumun madde ve insan kaynaklarının etkililiğini, verimliliğini artırmak amacıyla bir E-Performans Yönetim Sistemi geliştirmektir. Çalışma tarama d...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nurettin BELTEKİN, Berna ŞAHİN-ÖZDEMİR, Gülçin YILMAZ, Hacer AKKALKAN, Necati CEMALOĞLU
Format: Article
Language:English
Published: Eğitim Bilimleri Araştırmaları Dergisi 2014-04-01
Series:Eğitim Bilimleri Araştırmaları Dergisi
Subjects:
Online Access:http://ebad-jesr.com/images/MAKALE_ARSIV/C4_OS1makaleler/EYFOR.09.pdf