PERBEDAAN MOTIVASI KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA DENGAN KINERJA

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA DENGAN KINERJA

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara motivasi kerja dan keterlibatan kerja dengan kinerja. Subyek penelitian adalah karyawan Pasar Swalayan Maju Bersama Outlet Glugur Medan. Pengambilan sampel dilaksanakan dengan cara <em>total sampling </em>dan data yang diperoleh dian...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nefi Damayanti, Martinus Tjendana
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Medan Area 2017-08-01
Series:Analitika
Subjects:
motivasi kerja
keterlibatan kerja
kinerja.
Online Access:http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/760

Internet

http://ojs.uma.ac.id/index.php/analitika/article/view/760

Similar Items