Polityka państwa wobec upowszechnienia elastycznych form zatrudnienia w Polsce
W czerwcu 2015 r. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy1, zgodnie z którą wprowadzone zostaje ograniczenie łącznego czasu trwania umów o pracę na czas określony zawieranych z jednym pracodawcą do 33 miesięcy, o ile nie istnieją obiektywne powody, aby tego typu kontrakt został zawarty na dłuższy ok...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Collegium of Socio-Economics, SGH Warsaw School of Economics
2015-06-01
|
| Series: | Studia z Polityki Publicznej |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://econjournals.sgh.waw.pl/KSzPP/article/view/639 |