Análise dos Fatores Organizacionais Determinantes da Intenção de Rotatividade

Resumo Este estudo teve por objetivo investigar o papel mediador da confiança organizacional na relação entre percepção de suporte organizacional, percepção das políticas e práticas de gestão de pessoas e intenção de rotatividade. A amostra foi composta por 250 trabalhadores, predominando participan...

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Bibliographic Details
Main Authors: Áurea de Fátima Oliveira, Sinésio Gomide Júnior, Bânia Vieira dos Santos Poli, Lígia Carolina Oliveira-Silva
Format: Article
Language:Portuguese
Published: Sociedade Brasileira de Psicologia
Series:Trends in Psychology
Subjects:
Online Access:http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2358-18832018000201031&lng=en&tlng=en