Liderazgo basado en el personalismo: una propuesta de investigación
Las nuevas corrientes de corte moral del liderazgo organizacional no cuentan con un sustento antropológico sólido, ni con un entendimiento de la empresa que conciba como prioridad el desarrollo integral de quienes ahí laboran. En este estudio se hace una revisión de la literatura relativa a las corr...
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Universidad de Navarra
2018-07-01
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| Series: | Revista Empresa y Humanismo |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revistas.unav.edu/index.php/empresa-y-humanismo/article/view/13441 |