Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan

Abstrak Keberhasilan organisasi tergantung pada kinerja karyawan sebagai sumber daya manusia yang merupakan elemen penting dalam mewujudkan visi, misi, dan tujuan sebuah perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kepuasan...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Endah Rahayu Lestari, Nur Kholifatul Fithriyah Ghaby
Format: Article
Language:English
Published: University of Brawijaya 2018-08-01
Series:Industria: Jurnal Teknologi dan Manajemen Agroindustri
Subjects:
Kepuasan kerja
kinerja karyawan
organizational citizenship behavior (OCB)
Job satisfaction
performance
Online Access:http://industria.ub.ac.id/index.php/industri/article/view/350

Internet

http://industria.ub.ac.id/index.php/industri/article/view/350

Similar Items