İŞVEREN MARKASI ALGISININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: ÖZEL BİR HAVAYOLU ŞİRKETİNDE BİR UYGULAMA

Bu çalışma çerçevesinde, işveren markası algısının örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Anket tekniğiyle veri toplanmıştır. İşveren markası algısını ölçmek üzere Terlemez (2012) tarafından geliştirilen, iki boyut ve 12 ifadeden meydana gelen “İşveren Markası Algısı Ölçeği” kullanılmı...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nazlı Temoçin, Cafer Şafak Eyel, İsmet Burçak Vatansever Durmaz
Format: Article
Language:English
Published: Dogus University 2021-01-01
Series:Doğuş Üniversitesi Dergisi
Subjects:
Online Access:http://journal.dogus.edu.tr/index.php/duj/article/view/1323/pdf