REMUNERAÇÃO VARIÁVEL BASEADA NO PAGAMENTO DE AÇÕES: UM ESTUDO DE EVIDENCIAÇÃO DAS INFORMAÇÕES REQUERIDAS PELO CPC 10 (R1) APLICADO EM EMPRESAS BRASILEIRAS / The variable remuneration based on actions payment: disclosure study of the information required b
As entidades buscam formas de incentivo aos funcionários, aos gestores e aos administradores por meio do processo de remuneração estratégica com o intuito de retê-los em suas organizações. Este estudo teve por objetivo identificar na listagem das 150 melhores empresas para se trabalhar, segundo a Re...
Main Authors: | , , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Universidade do Oeste de Santa Catarina
2015-08-01
|
Series: | RACE: Revista de Administração, Contabilidade e Economia |
Online Access: | https://portalperiodicos.unoesc.edu.br/race/article/view/5896 |