Evolutions des pratiques de G.R.H., des rôles des D.R.H. et des modèles de management dans des entreprises de télécommunications belges et chiliennes dans un contexte de changement. Analyse comparative.

Evolutions des pratiques de G.R.H., des rôles des D.R.H. et des modèles de management dans des entreprises de télécommunications belges et chiliennes dans un contexte de changement. Analyse comparative.

<p> This thesis describes, analyses and compares changes in the practice of human resource management (HRM), the roles of human resource departments (HRD) and management models in companies in Belgium, France (partially) and Chile by highlighting the similarities and differences. This is there...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Montupil, Fernando
Other Authors: Genard, Jean-Louis
Format: Others
Language:fr
Published: Universite Libre de Bruxelles 2005
Subjects:
analyse comparative
management
direction des ressources humaines
gestion des ressources humaines
models
human resource management
modèles
human resource department
comparative analysis
Online Access:http://theses.ulb.ac.be/ETD-db/collection/available/ULBetd-06022006-140034/

Internet

http://theses.ulb.ac.be/ETD-db/collection/available/ULBetd-06022006-140034/

Similar Items