RECRUTER SUR UN MARCHE INTERNE Les justifications des décisions d'attribution d'emploi de cadre, au sein d'une entreprise française de distribution d'énergie
Résumé Divers dispositifs de gestion entendent aider les managers à « Mettre la bonne personne à la bonne place ». La thèse étudie comment les managers s'appuient sur ces derniers pour justifier leurs décisions d'attribution d'emplois au sein d'un marché interne. Elle repose sur...
| Main Author: | |
|---|---|
| Language: | FRE |
| Published: |
Université de Nanterre - Paris X
2006
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00444560 http://tel.archives-ouvertes.fr/docs/00/44/45/60/PDF/thesedeposee_lavalrevuefranceuntomevers2rerevue.pdf |