台北市政府公務人員工作倦怠感之研究：Golembiewski階段模式的探討與驗證
本研究主要目的在於探討台北市政府公務人員工作倦怠感，即經由工作倦怠之相關文獻之整理，並探討GolembiewsKi階段模式之應用，使台北市政府公務人員工作倦怠的分布情形及其對彼等之影響，能更為清楚的呈現。 本研究以問卷調查法進行資料的蒐集，以台北市政府暨所屬行政機關公務人員2,771人為研究樣本。根據受試者在『工作倦怠感量表』、『工作投入量表』、『無助感量表』、『工作滿足量表』、『工作緊張量表』以及『自我評量生產力量表』上的反應，經計算其平均數與標準差，並以ｔ考驗、單因子變異數分析、雙因子變異數分析、皮爾森 (Pearson) 積差相關、多元逐步迴歸等統計方法進行分析，考驗研究假設，回答研究問...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22A2002000481%22. |