公司成長機會對經理人持股、報償與董事監察人組成影響之研究
Miller & Modigliani（1961）將公司的價值區分為二部份，分別是現有資產的價值和成長機會的價值，其中成長機會價值的大小，視未來投資額以及投資報酬率和必要報酬率之間的差額大小所決定，雖然成長機會對於公司價值具有正向的貢獻，但也因資訊不對稱的程度增加，而加深其代理問題。 降低代理問題的內部機制包括各種激勵與控制的制度，本文即在探討高成長的公司是否會因其面臨較嚴重的代理問題，而採取有別於低成長公司的激勵與控制制度，實證的假說包括成長機會對經理人持股比率、報償結構和董事監察人組成的影響。 由於經理人報償結構的資料無法經由次級資料取得，因此本研究以問卷的方式蒐集相關資料，研究的...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22A2002000715%22. |