臺灣工會女性會員參與工會之硏究 --以交通事業工會女性會員之行政參與為例
女性在過去社會所扮演的主要是以滿足家庭需要為先的角色。隨著工業化的結果,女性參與家庭以外的勞力市場之就業顯著的增加,女性勞在整個勞動市場已占有舉足輕重的地位,但女性勞工參與工會的比例仍然很低。即使在女性會員占大部份的工會,不論是工會干部或其他工會行政部門中的職務,都鮮有女性擔任,而工會所舉辦的各種活動,女性也較少支持或參與。基於工會之功能乃在於保障勞工的權益,為了使女性的工作權能得到應有的保障,喚起有關單位對女性勞工福利的重視,實有必要透過工會運用集體的力量來完成;然此又必先從女性能積極和支持工會做起。 本研究旨在探討目前女性勞工在工會行政部門的參與情形,并運用組織社會學中「機會–動機關聯模型...
Main Authors: | , |
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002004925%22. |