在台外資企業預算制度之研究
台灣企業以中小型居多，在企業規模由小擴大之轉型期，遭遇最大困難即管理制度之 建立。而預算制度扮演了規劃、控制、激勵、協調、教育等五功能，是一管理完善企 業必備之制度。因此擬就對在台外資企業之研究，了解外資企業預算制度之全貌、驗 證預算相關理論，提出預算制度之權變模式供國內企業參考。本文一冊共分六章：第 一章緒論，敘述研究目的與方法，並簡介預算制度。第二章預算的規劃，敘述預算與 長期規劃之關係、參與方式、編製與修正類型。第三章預算的組織，敘述預算制度的 組織設計與協調方式。第四章預算的控制，敘述預算虛估之控制、績效回饋、評估與 激勵。第五章預算的權變模式，敘述不同情境下預算制度之差異。第六章結論...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002006444%22. |