組織內員工平行影響之研究
本論文共一冊，內含五章廿一節，約四萬餘字。主要目的在以國內各型機關組織裡的 從業人員為對象，利用便利抽樣方法，以問卷調查方式，蒐集約三百五十個樣本，以 探討下列問題： １．組織裡員工平行影響的方法大致可分為那幾類。 ２．各類方法的使用頻率和效果與員工的生活態度、員工的人口特質、組織的特性之 間的關係。 ３．各類方法的使用效果與使用對象之間的關係。...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002006460%22. |