我國基層公務人員工作疲乏程度之影響因素--一個因果模式的驗證

第一章:緒論(一)研究動機(二)工作疲乏與工作壓力:說明其間關係 第四章:為問卷調查的研究設計,包括選擇變數、提出假設、調查過程、資料處理及 分析方法。 第五章:分析問卷調查的結果。分三方面進行:首先 解樣本的特性,接著對調查樣 本作整體分析,最後按變數種類分別統計並討論調查結果。 第六章結論。提出研究發現、說明研究限制並作成改進建議。...

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Bibliographic Details
Main Authors: 許文源, XU, WEN-YUAN
Language:中文
Published: 國立政治大學
Subjects:
Online Access:http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002006877%22.