從權變途徑論領導型態

本論文計乙冊,約十二萬字,分七章共三十節撰寫,其內容大抵如下: 第一章 緒論,敘述研究動機、方法、及範圍,並對於有關領導的各個名詞與要題( 領導的基礎、條件、功能),作扼要澄清。 第二章 權變研究的基本理論。包括權變研究途徑的產生背景、理論要旨,對領導理 論的基本主張、對組織與管理理論的基本主張、以及簡要評價等共五節。 第三章 領導型態的各家學說。將從傳統以來,至權變途時期,有關領導型態的各種 分類學說,分節列舉介紹,並作簡評。 第四章 影響領導型態的情境變項。計大要分為四大變項:領導人人格特質、部屬們 團體動態,職務上工作特質、特定的情境狀況,分別為四節探討,期望有助於自領導 人觀點...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: 劉向上, Liu, Xiang-Shang
Language:中文
Published: 國立政治大學
Subjects:
Online Access:http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002008195%22.