國營生產事業激勵制度之研究
本文研究之旨趣，在研析激勵制度之一般理論與國營生產事業運用情形分析 ，以描述現行各生產事業之實際狀況及檢討剖析，以供管理當局對激勵制度採行 參考，並提高經營績效與滿足從業人員之需求，激發其工作意願。全文共分五章 ：十六節，約九萬餘言，各章節之內容摘要如左： 第一章緒論，分四節：首先說明組織理論與激勵之運用相互關係，其次略述 國營事業之類型與特質，以區異行政與事業機關，公營與民營企業之不同，再次 ，以各家學者對激勵之涵義的界定，以探知其意。並略述本文之研究方法、經過 、資料來源及研究限制之各方面。 第二章說明激勵理論及應用，分三節：先介紹各家學說之主要論點分別指陳 說明之。其次，略述國營生產事業...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002008351%22. |