企業主持人特徵與策略選擇及企業績效間關係之研究
本論文全一冊，共六章廿節，凡二萬字左右。 論文的中心有二： 企業主持人之特徵（包括年齡、教育程度、經驗、鋪佐人數、成就動機、對 風險的態度，時間的分派等）對於該企業所採行策略的主動性，攻擊性：行銷導 向或研究導向等諸特性之間，是否存在某種程度的相關性。 的企業主持人之特徵（同前）對於企業績效（利用員工平均生產力銷售額、 投資報酬率、員工流動率、銷售目標達成率等多項指標來衡量）是否存在某種程 度的關連性。 根據一般的看法，企業主持人掌握企業內最高之管理權，不僅決定了企業行 進的方向（策略選擇）同時亦是企業之領導、組織的建造人執行領導及控制的功 能，是故其種種特徵對於企業策略選擇及企業績效間，都會...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22B2002008376%22. |