我國國立大學教師待遇制度改進之研究
大學以推動學術研究為主要目的，惟有尊重學術自由、強調學校自主，依據教師專業能力、成就及績效，規劃設計合理的彈性待遇制度，才能提昇高等教育品質。本研究旨在瞭解我國國立大學教師對待遇制度現況問題的看法，及對教師對彈性待遇改進方向的意見，藉以提出具體建議，作為研議改進國立大學教師待遇制度的參考。 本研究首先對大學教師待遇制度的理論和實務進行文獻探討，再進行深度訪談，依據文獻探討與深度訪談意見，作為建立研究架構與調查問卷之依據，問卷調查的對象為全國48所國立大學專任教師，以分層取樣抽取1,150人，回收有效樣本913人，研究工具為自編之「國立大學教師待遇制度改進之研究」問卷。使用的統計...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0089921031%22. |