主併公司股權結構與併構後績效關聯之研究
併購是企業成長最快捷的手段，題企業經營的大戰略，然而併購決策可能隱含著經理人或制股東的自利動機，而不是為長遠的股東權益著想，可能作出錯誤的併購決策而讓股東血本無歸。本研究探究主併企業之公司治理機制可否有效監督管理階層作出審慎的併購決策，從股權結構觀點出發，以發生於1996年至2003年間，主併公司為公開發行公司之併購案件共112件為研究樣本，探討主併公司各種股權結構與併購後長期財務績效的關聯性。 實證結果顯示，未擔任董監事的經理人持股比例與併購後績效呈現顯著的正相關，與利益一致假說相符，機構持股比例與併購後績效亦呈顯著的正相關，符合效率監督假說，衡量控制股東負面侵佔誘因的席次盈餘...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0095353027%22. |