在職進修公務人員之工作壓力、工作滿足與成就動機之研究－以臺灣中央機關為例
隨著社會環境變遷與發展，在職進修對於公務人員已成為時代趨勢，為使公務人員在兼顧工作與課業情況下，維持良好工作表現及服務品質，本研究探討在職進修公務人員工作壓力、工作滿足與成就動機之情況，依研究結果提出相關建議，提供相關單位進行公務人員人力資源管理之參考。 本研究採取深度訪談法，訪談10名任職中央機關公務人員參與在職進修，研究發現如下： 1.公務人員在職進修之現況：（1）工作性質與工作特性是公務人員選擇在職進修方式的主要影響原因；（2）部分中央機關依規定提供進修補助，在職進修者可選擇申請公假或學分費補助。選擇學分費補助能有效減輕進修者的經濟負擔；（3）工作年資較長有利於參與進修；（4）已婚者較未...
| Main Author: | |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0097921072%22. |