電視新聞媒體組織文化、組織承諾、工作滿意度與工作績效之關係研究-電視記者的觀點
台灣電視新聞台林立,其密集之程度在全球相當罕見,而新聞從業人員在同業競爭及新科技發展等現實因素下,所承受之壓力更甚以往,在企業化的經營下,電視台必須考量新聞內容的差異性及多樣性,同時近來壹電視的成立,也造成了電視台不小之影響,在種種環境背景丕變之情況下,更需要進一步了解現今新聞工作者之工作態度及對於工作認同程度,因此本研究藉由電視新聞媒體探討組織文化與組織承諾、工作滿意度、工作績效之關係,希冀提供新聞工作者及電視台經營符合現況之研究結果及實務建議。 本研究之調查對象主要針對電視台新聞記者,並以北部之新聞台記者為主要研究對象,進行量化問卷調查及質性深度訪談方式,透過電視台發放問卷,並安排合適之...
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Language: | 中文 |
Published: |
國立政治大學
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Subjects: | |
Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0098941004%22. |