兩岸四地勞工退休保障可攜性之研究
人口老化是全球趨勢，而此現象引起社會各界對退休保障的關注。此外，跨國勞工移動人數因全球化而急速上升。勞工跨國移動對於跨國界之退休保障帶來新的挑戰。作為社會的一份子，每人都應該享有社會保障的權利，但跨國移動勞工可能會面對與就業國本地勞工在社會保障上存在差別待遇之問題，甚至有機會同時失去家國及就業國的社會保障。勞工個人的流動量越大，對其退休保障所造成的影響就會越大。 會產生此類問題的原因是因為勞工跨國移動，但國家之間的退休保障制度卻沒有連接起來。此問題可以通過簽訂雙邊協議或多邊協議來解決。通過協議，就業國應提供外籍勞工與本地勞工平等待遇。協議亦可用於訂定移動勞工應該適用那一個國家的法規。同時亦可...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0100262027%22. |