加護病房護理人員之非理性信念、情緒特質與情緒管理對人際關係影響路徑之建構
本研究目的在於建構加護病房護理人員之非理性信念、情緒特質及情緒管理對人際關係之影響路徑模式。本研究採問卷調查法，參與者為200位加護病房護理人員，研究工具則包含非理性信念、情緒特質、情緒管理與人際關係等四份量表。研究中以驗證性因素分析、描述統計、單因子多變量變異數分析及結構方程模式分析資料，主要的研究結果如下： 一、教育程度在大學以下者比教育程度為研究所者具有較強烈之「希望感」正向情緒特質。護理年資高者較護理年資淺者能在人際關係方面展現主動關懷的行為。此外，修過情緒管理課程或壓力管理課程者比從未修過該課程者，具有較強烈之正向情緒特質。值得注意的是，從未修過壓力管理課程者卻比修過該課程者，具有較...
| Main Authors: | , |
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| Language: | 中文 |
| Published: |
國立政治大學
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://thesis.lib.nccu.edu.tw/cgi-bin/cdrfb3/gsweb.cgi?o=dstdcdr&i=sid=%22G0901525112%22. |